努力建设党和人民满意的法官队伍

肖扬指出，必须把对法官的教育培训同法官的考核、使用挂钩，实现依法培训，强化培训效力，形成培训与考核、任用三位一体的有效运行机制。第一，初任法官应当接受任职资格培训，凡新调进法院，拟任各级法院院长、副院长的，必须接受任职资格培训，未参加培训或培训不合格的不得担任法院领导职务。第二，法官任职期间，必须接受相应的专业培训或继续教育，接受培训的效果，应当作为考核其是否称职的指标之一，不称职者不得继续履行法官职务。第三，要建立预备法官培训制度。